A qualidade da formação dos profissionais recrutados, para melhor organização, planejamento e formalização das práticas. No que se refere aos compromissos assumidos com os doentes, a Clínica Médica compromete-se com os seguintes valores:
1. Respeito pelo trabalho dos outros e em particular:
• Reconhecimento do papel e do trabalho de cada um,
• Respeito pelas pessoas,
• Equidade entre os agentes,
• Respeito pelos deveres individuais em todos os níveis.

2. Espírito de equipa, que implica:
• A superação de diferentes culturas,
• Complementaridade e convívio,
• A troca de ideias.

3. Diâmetro diálogo construtivo entre todos os grupos socioprofissionais.

4. Avanço social:
• Otimizando as condições de trabalho,
• Desenvolvendo necessidades de formação.

Para isso, foi lançado o Programa de Garantia da Qualidade que permite: • Definir e compartilhar um projeto comum , • Esclarecer e divulgar as regras do jogo, responsabilidades, • Promover o fluxo de informação, • Facilitar as relações interdepartamentais, • Melhorar as condições de trabalho, • Incentivar a formação contínua, nomeadamente através da formalização de práticas.

O respeito pelo trabalho dos outros, o espírito de equipa, o diálogo, a promoção social e a responsabilidade individual são os valores que os colaboradores e a direção pretendem promover dentro do Estabelecimento. Como principal diretriz das previsões do Projeto Médico, a Clínica iniciou uma política de recrutamento de profissionais para determinadas especialidades, a fim de garantir a continuidade do atendimento e a ampliação das competências (com qualidade de atendimento 24 horas e emergências). https://www.clinicaboechat.com.br/especialidades/teste-de-esteira/